Agent de sécurité - SNCB - Holding

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Mission
 
Le Corporate Security Service de la SNCB-Holding est composé de deux entités distinctes mais complémentaires : le Service de Sécurité des Chemins de fer « Securail » et le Service Interne de Gardiennage « B-Security ».
 
Agent Securail
 
Le service Securail est composé de fonctionnaires assermentés compétents pour constater les infractions liées au transport ferroviaire et à leur exploitation. Les agents en question sont également soumis aux dispositions de la loi du 10 avril 1990 réglementant la sécurité privée et particulière.
 
Leurs missions essentielles consistent à :
  • constater, réprimer et relayer les infractions à la Police des chemins de fer (par l’établissement de procès-verbaux) dans les installations ferroviaires appartenant au Groupe SNCB, ainsi qu’à bord des trains
  • intervenir et venir en appui aux agents de la force publique
  • effectuer des patrouilles dans les installations ferroviaires ou à bord des trains
  • intervenir suite à une infraction constatée ou rapportée
  • intervenir en cas d’accidents
  • intervenir en cas d’alerte à la bombe
  • aider et porter assistance aux victimes
  • gérer le Security Operations Center, c’est-à-dire l’organe en charge de la télésurveillance et des appels à l’aide émanant tant du personnel que des voyageurs et des usagers
 
Conformément aux dispositions légales prévues dans la loi du 10 avril 1990 règlementant la sécurité privée ou particulière, les membres de Securail sont également compétents pour :
  • écarter les personnes dépourvues de titres de transport relatifs à une zone clairement délimitées
  • procéder à des contrôles d’identité sous certaines conditions
  • retenir, sous certaines conditions, des personnes ayant commis des crimes, délits ou des infractions à la législation ferroviaire
  • pratiquer le contrôle de sécurité d’une personne retenue
  • utiliser des menottes ou un spray contenant un produit incapacitant lorsqu’il n’y a plus d’autres solutions pour neutraliser une personne qui représente un danger pour elle-même ou pour autrui
 
Les membres de Securail sont les plus nombreux au sein du Corporate Security Service (environ 400 agents).
 
Agent B-Security
 
Les membres de B-Security sont des agents de gardiennage et sont, à cet effet, soumis aux dispositions de la loi du 10 avril 1990 dévolues aux membres d’un service interne de gardiennage. Ils sont à peu près 60 et travaillent pour la plupart à Bruxelles.
 
Les tâches dévolues aux agents de B-Security sont divisées en trois catégories : le gardiennage statique, le gardiennage mobile et les accueils.
 
Leurs missions consistent en l’occurrence à :
  • assurer le gardiennage des bâtiments des directions du Groupe SNCB
  • contrôler les accès du personnel et des visiteurs
  • effectuer des rondes de surveillance et de contrôle
  • intervenir suite au déclanchement d’une alarme
  • gérer les alarmes d’incendie
  • ouvrir et à fermer les portes d’accès
  • surveiller des sites dont la sécurité présente un danger
  • gérer les aires de stationnement gérées par la SNCB-Holding
 
Conditions d’admission aux tests de sélection
 
  • Nationalité
    • Les membres de Securail : Être de nationalité belge
    • Les agents de gardiennage de B-Security : être ressortissant d’un État membre de l’U.E.
  • Remplir toutes les conditions d’exercice exigées pour le personnel exécutant d’une entreprise de sécurité, d’un service interne de gardiennage ou d’un service de sécurité telles que fixées à l’article 6 de la loi sur la sécurité privée et particulière (voir conditions Agent de gardiennage)
  • Fournir un extrait du casier judiciaire d’une ancienneté maximale de 3 mois
  • Être titulaire d’un certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou d’une attestation de réussite délivrée par l’enseignement secondaire supérieur de promotion sociale
  • Consentir à une enquête de sécurité effectuée par le service compétent du SPF Intérieur
 
Tests de sélection
 
La SNCB-Holding organise régulièrement des épreuves en vue du recrutement d’agents pour le Corporate Security Service :
  • Épreuve écrite : en général, rédaction d’un rapport consécutif à un incident sur le domaine ferroviaire
  • Épreuve orale : interview destinée à évaluer les capacités, la motivation et l’adéquation des candidats à la fonction
  • Visite médicale
  • Épreuve psychotechnique (organisée par le Selor)
  • Enquête de sécurité effectuée par le SPF Intérieur
Chaque épreuve réussie permet de passer au pallier suivant.
 
Remarques
 
Il n’est pas nécessaire pour les candidats de disposer de l’attestation de compétence générale agent de gardiennage (base + contrôle des personnes) mais la possession de celle-ci est vivement recommandée.
 
Comment postuler ?
 
 
Liens utiles
 
 
Tél.: 0800/35 117
Saturday the 26th. Les Métiers de la Sécurité et de la Prévention